Con el objetivo de dotar a las empresas de una alternativa eficiente y confiable para la externalización de los procesos de selección de personal.

De acuerdo al perfil determinado por el cliente, GERHSA cuenta con un equipo calificado y actualizado en las gestiones de reclutamiento, selección y evaluación de personal, una base de datos de postulantes evaluados y de postulación espontánea de 8.000 registros. Tenemos convenios con Universidades, CFT, IP, Municipalidades y comunidades sociales.

En todo el proceso participan profesionales especialistas que apoyan al cliente en lograr una buena definición del perfil requerido. Este servicio permite a los clientes reducir considerablemente los tiempos que demoran los procesos de selección. Otorgamos garantía a la calidad de servicio, remplazando sin costo alguno y al mas breve plazo a los candidatos que no satisfacen las expectativas de nuestros clientes, hasta tres meses después de terminado el proceso de selección y haber prestado servicios en la empresa.

Adicionalmente, poseemos Psicólogos y expertos Ingenieros en Recursos Humanos que, evalúan las capacidades y habilidades de los postulantes, generando informes de evaluación con sus recomendaciones finales.